Revitalisering
Har organisasjonen din evne til å tilpasse seg endringstakten i din bransje?
Oppnår dere resultat i tråd med forventningene?
Det handler om evnen og viljen til å omstille seg og tenke nytt. I Spinoza liker vi å ha rollen som utfordrer, den som «rører i gryta».
Vi skaper ny giv, en tro og felles eierskap til de endringer og tilpasninger organisasjonen ofte bil avhengig av. Vi fokuserer på samspillet mellom kollegaer. Vi jobber med å utvikle god lagfølelse og grunnleggende kultur for nytenkning og tilpasningsevne i organisasjonen.
Ta en prat med oss hvordan en slik revitalisering kan settes i gang i din organisasjon.